Affärsklimatet präglas allt oftare av hård konkurrens, regelverksförändringar, digitaliserings- och teknikskiften. Det blir allt tydligare att ett av de viktigaste parametrarna i ett företags framgång är ständig förändring. Vi assisterar våra kunder att manövrera inom dessa områden och lösningarna varierar från kund till kund så för att generera den bästa effekten så börjar vi våra uppdrag med en kortare eller längre nulägesanalys. Agramont har lång erfarenhet av företag i förändring och kan bidra både strategiskt och operationellt i arbetet som ledare eller resurs.
När det finns ett behov av att med kort varsel kunna säkra rätt specialistkunskap eller trygga och drivna ledaren. Att anlita en interim specialist eller ledare är ofta ett bra alternativ när det antingen inte finns tid för en rekrytering eller behov av en tillfällg förstärkning. Vi hjälper till med att fylla interima roller, för kortare och längre uppdrag. Det är kostnadseffektivt då det allt som oftast inte medför några uppstarts- eller avvecklingskostnader.
Våra rekryterare har egen linjeerfarenhet som ledare och specialister och förstår de utmaningar som dagens anställda ställs inför. Vi börjar med en analys i samarbetet med er avseende ert företags mål, värdegrund och rollens specifikation. Det vi kommer fram till kombineras medmed vår egen erfarenhet och det ligger till grund för den målbild vi har när vi söker din nästa resurs på marknaden.
När vi träffar kandidater är vi er förlängda arm och säkertsäller att alla behandlas lika och jobbar med er employer branding så att alla kandidater känner att just ert företag är den bästa arbetsplatsen.
Vi matchar kandidaternas kunskap med personliget och säkerställer att ni kan rekrytera rätt ledare, till rätt position.
Copyright © Agramont Consulting AB All Rights Reserved
